戦略的思考の
パイオニア
15年間にわたり、日本のビジネス界に戦略的思考とコンサルティングの専門知識を提供し続けています。実践的な教育により、次世代のリーダーを育成することが我々の使命です。
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Strategy Peakの歩み
創立の理念
Strategy Peakは2010年、日本のビジネス界における戦略的思考の普及と実践的なコンサルティングスキルの向上を目指して設立されました。創立者たちは、大手国際コンサルティングファームでの豊富な経験を持ち、その知識とノウハウを次世代に継承することの重要性を認識していました。
我々は単なる理論の伝達ではなく、実際のビジネス環境で即座に活用できる実践的なスキルの習得に焦点を置いています。これまでに480名を超える専門家を育成し、彼らが様々な業界で活躍しています。
ミッション
戦略的思考とビジネス分析の専門知識を通じて、組織の成長と革新を導くリーダーを育成し、日本経済の競争力向上に貢献します。
ビジョン
アジア太平洋地域における戦略コンサルティング教育のリーディングカンパニーとして、グローバルスタンダードの専門知識を提供します。
企業文化と価値観
卓越性への追求
常に最高品質の教育とサービスを提供し、受講生の期待を上回る成果を実現します。
実践的アプローチ
理論と実務の完璧な融合により、即座に活用できるスキルを身につけます。
継続的成長
受講生と共に学び続け、常に最新の知識と手法を提供します。
実証に基づく教育方法論
専門的基準に基づく教育アプローチ
Strategy Peakの教育方法論は、国際的なコンサルティング業界の最高基準に準拠し、実証済みの学習理論に基づいて構築されています。我々のアプローチは認知科学、成人学習理論、そして実践的なビジネス経験の融合により形成されています。
構造化学習プロセス
品質保証システム
グローバルコンサルティング業界の標準に準拠
受講生フィードバックに基づく定期的なカリキュラム更新
業界エキスパートによる定期的なプログラム監査
エビデンスベース
学術研究と実務経験に基づく科学的アプローチを採用
体系的学習
段階的なスキル構築により確実な知識習得を実現
成果重視
測定可能な学習成果と実践的な応用能力を重視
専門家チーム
豊富な経験と専門知識を持つ講師陣が、あなたの成長をサポートします。
井浦 雅彦
マッキンゼー・アンド・カンパニー出身。15年以上の戦略コンサルティング経験を持ち、大手企業の事業変革を数多く手がける。東京大学経済学部卒業、ハーバード・ビジネス・スクールMBA。
桜庭 理恵
ボストン・コンサルティング・グループで12年間の経験。製造業を中心とした業務改善とデジタル変革のエキスパート。慶應義塾大学経済学部卒業、スタンフォード大学MBA。
向山 達也
デロイト・トーマツ・コンサルティングで10年間のキャリア。データアナリティクスと財務戦略のスペシャリスト。一橋大学商学部卒業、ロンドン・ビジネス・スクールMBA。
葉山 智子
アクセンチュア出身の組織変革コンサルタント。人材開発と変革管理のエキスパートとして、数多くの大規模プロジェクトを成功に導く。早稲田大学政治経済学部卒業、INSEAD MBA。
企業価値と専門性
コアバリュー
誠実性
透明性のある教育プロセスと正直なコミュニケーションを重視します。
革新性
常に最新の手法と技術を取り入れ、教育の質を向上させ続けます。
協働性
受講生、講師、企業パートナーとの協力関係を大切にします。
専門領域の深度
Strategy Peakは戦略コンサルティング、オペレーション改善、組織変革の3つの核となる領域において、業界最高水準の専門知識を提供しています。我々の教育プログラムは、理論的基盤と実践的応用の完璧なバランスを実現し、受講生が即座にビジネス環境で活用できるスキルを身につけることを可能にします。
認定と実績
国際認定資格
- • 国際コンサルティング評議会（ICMCI）認定
- • プロジェクト管理協会（PMI）認定教育機関
- • シックスシグマ国際認定機関
業界表彰
- • 日本経営品質賞受賞（2023年）
- • アジア太平洋教育エクセレンス賞（2022年）
- • 人材開発優秀企業認定（2021年）